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根据《劳动法》第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委...
劳动争议可以去下列机构解决: 1、首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、当然也...
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劳动争议可以去下列机构解决: 1、首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
发生劳动纠纷,可以通过以下部门解决:向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷应由以下部门解决:1、找劳动仲裁委员会调停。2、找不能调停的当地劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
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