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车祸赔偿协议需要写明交通事故简要情况和损失情况、各方的损害赔偿责任、损害赔偿的项目和数额、当事人自愿协商达成一致的意见、赔偿方式和期限、调解...
工伤赔偿协议可以撤销,但必须符合以下情况:行为人对协议有重大误解;协议是由行为人被胁迫或欺诈而订立的;一方利用另一方处于危险状态,缺乏判断力...
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被胁迫签订的合同可以撤销。但一般情况下,被胁迫方只能在被胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权,或者在合同签订后五年内行使撤销权。如果不在法定期限内行使,撤销权将被消除。
用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。工人要求拆迁该赔偿协议的,人民法院应支持。
交通事故发生后,在交警部门主持调解下,双方自愿达成调解协议,并作出了“本起事故一次性处理结案,今后双方无异议”的约定,该协议并不违反我国法律、行政法规的强制性规定。即便该协议属于可撤销协议,但在超出法律规定的可撤销期限后,当事人已不可行使撤销权,协议即对双方当事人具有约束力。 1、交通事故可以调解,赔偿数额双方商定。 2、可以是一次性付清,也可以分次付,这要看双方如可协商。 3、如果对方提出不合理要求,可以考虑起诉或由对方起诉,由法院依法判决。
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