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原告:深圳市XX有限公司,住所地:XX. 法定代表人XX,总经理。 被告XX,男,19XX年X月X日出生,汉族,XX人,联系电话XX 诉讼请...
不服仲裁裁决起诉状范本原告:上海公司地址:法定代表人:,职务:董事长被告:,性别,出生年月身份证号码:户籍地:诉讼请求 1、判决原告不予承担...
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1、劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。 2、根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可: (1)原告的身份信息; (2)被告的工商登记信息、法定代表人姓名等; (3)所主张的诉讼请求内容; (4)具体的事实和理由。 3、另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等。 对仲裁裁决不服,而提起诉讼是有一定时间限制的,因为要对结果具有确定性,我国对于劳动纠纷的程序还是比较严格的,主要是为了保护劳动者的权益。通过对文章的阅读,相信大家对于劳动仲裁诉讼程序及时间规定以及相关知识有所了解,如果还有什么问题,欢迎咨询。
上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。按照规定,上诉应当递交上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名;法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议起诉状原告性别民族出生年月日籍贯现住址联系电话被告法定代表人职务住址联系电话案由:一般劳动争议纠纷原告不服劳仲庭(案)字第号仲裁裁决书不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。诉讼请求:事实与理由:入厂时间:,是否签有劳动合同:,离职前工资:,离职前职务:,离职时间:,离职原因:,何时提起仲裁:,裁决内容:不服裁决理由:。其他事实:此致区人民法院附:本起诉状副本份劳仲庭(案)字第号仲裁裁决书不予受理通知书复印件一份区劳动仲裁委员会送达证明原件份具状人年月日
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