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在日常的工作中,有时候就算我们非常的小心,也难免会出现意外,从而导致自己受伤。若是因为工作的原因受伤,那就可以看做是工伤,是可以进行工伤鉴定...
劳动者左手中指和无名指骨折,如果认定为工伤,至于可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定...
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手指骨折没有后遗症算典型十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残,当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。另外,在申请残疾鉴定时,根据《工作人员劳动力鉴定管理办法》第8条的规定,首先应填写劳动力鉴定申请书,提交以下资料(1)《工作认定决定书》原件和复印件(2)有效诊断证明书,根据医疗机构病历管理相关规定的复印件或复印件的检查、检查报告书等完整病历资料(3)工作人员居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明书原件和复印件(4)劳动力鉴定委员会规定的其他资料。
由于你并未详细说明无名指是骨折还是完全缺失,故现在列举部分等级供你参考: 十级伤残:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 九级伤残:16)一拇指末节部分1/2缺失, 17)一手食指2~3节缺失, 18)一拇指指间关节功能丧失; 八级伤残:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断; 17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; 七级伤残:16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失; 你可以根据实际情况作出判断,但等级评定依然需要向伤残鉴定部门申请。
是工伤的话,大概在九级左右伤残,具体依据鉴定为准。赔偿金额要看你的平均工资是否能估算,按照一般平均工资计算要十万左右。1、是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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