劳动仲裁主要事迹的仲裁流程是哪些的呢

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• 问劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些
  

  当事人申请劳动仲裁的主要仲裁请求办卡：单位应签未签书面劳动合同，要求其支付双倍工资；确认劳动关系；要求单位支付解除、终止合同的经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时工作、休息日、法定节假日工作的加班费；办理档案和社会报险转移手续；支付拖欠的劳动报酬；其他。

• 问海淀区劳动仲裁的主要流程有哪些
  

  申办条件： （一）所申请争议属于劳动争议； （二）依法申请仲裁； （三）案件属本委管辖范围。 办理程序： 申请人携相关材料至海淀区劳动人事争议仲裁院证据交换庭窗口办理。 提交材料： （1）、《北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会通知》原件； （2）、申请人本人身份证原件。

• 问劳动仲裁的程序，劳动仲裁的流程是怎样的
  

  劳动合同纠纷，仲裁是必须通过的程序。不接受仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系当事人执行劳动法律、法规、履行劳动合同的纠纷，即劳动关系中的权利义务。

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