公司拖欠员工工资，打的有欠条，可是到期后以各种理由推脱-法师兄

公司拖欠员工工资，打的有欠条，可是到期后以各种理由推脱

2022-10-07

协商不成，起诉处理维权，建议委托律师介入，以维护你方合法权益

相关问答

问去年的工资拖欠到现在以各种理由推脱

答

需要具体情况具体分析。比如，怎么通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起民事诉讼。注意...
问公司恶意拖欠我承包活工资，找各种理由推脱，故意想赖

答

1、如果您与单位建立劳动关系，按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责； 2、公司拖欠工资的行为是违法的，可以要求单位予以支付...

1、实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。 2、投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制。找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 3、法律依据《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。