工伤期间合同到期劳动合同是否终止

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期是否自动终止
  

  我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是合同的自动解除，解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。

• 问劳动合同到期是否自动终止？
  

  我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是合同的自动解除，解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。?

• 问工伤期间合同到期能否终止职工劳动合同并要求赔偿
  

  工伤期间合同期满，用人单位可以终止部分丧失劳动能力和不构成伤残工伤职工劳动合同。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工劳动合同期满，用人单位可以终止部分丧失劳动能力（7——10级）和不构成伤残职工劳动合同。不能终止大部分丧失劳动能力（5——6级）工伤职工劳动合同。 用人单位依法终止工伤职工劳动合同的，除应当按照《劳动合同法》规定按工伤职工2008年元月1日起本单位工作年限每年一个月本人工资支付经济补偿金外，还应当按照所在省、直辖市、自治区的规定，向部分丧失劳动能力的工伤职工支付一次性就业补助金，并协助向工伤保险基金申领一次性工伤医疗补助金。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  608人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  755人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,244人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,505人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期是否自动终止

  166人已浏览

• 
  劳动合同到期是否属于劳动合同终止

  241人已浏览

• 
  劳动合同到期终止

  229人已浏览

• 
  劳动合同是否在服务期到期就终止劳动合同

  224人已浏览