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社保问题企业缴纳基数不是指你一年交了多少钱,而是指你对单位每月为你缴费的标准。缴费基数的确定一般是这样规定的,就是你上一年1月1日到12月3...
1、根据国家规定,员工购买社会保障的标准是你去年的平均工资。2、以单位购买全社会保障为准,工伤和生育保险费用由单位承担。3、计算如下:1。医...
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以下是对社保问题企业缴纳比例是多少的问题的回答: 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险单位:20%;个人:8% 医疗保险单位:6.5%;个人:2% 大病医疗保险单位:4.17%;个人:4.17% 失业保险单位:2%;个人:1% 工伤保险单位:0.5%;个人:0% 生育保险单位:1%;个人:0% 住房公积金单位:8%;个人:8%
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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