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被继承人你爷爷从法律上讲,作出遗嘱对自己的财产进行处分是不需要征得各个继承人同意的,只要财产权利没有问题,公证程序没有瑕疵,将来遗嘱就是有效...
根据你说的,好像员工对于不签订劳动合同来说,更关心的是缴纳养老保险的问题吧,就怕自己到手的工资发少了。如果单纯是不想签合同的,你可以试着商量...
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加班调班不一定经本人同意,应当服从厂里的安排,但加班应当按照国家规定发放加班费,不发加班费厂里就违法,劳动者可以到劳动监察大队投诉厂子,也可以到法院起诉厂子,要求厂里按国家法律规定发放加班费。
遗嘱经过公证,即使儿女不同意,也不影响公证遗嘱的有效性。根据《继承法》第五条规定:“有遗嘱的,按照遗嘱继承或遗赠办理。”说明遗嘱继承优先。这是因为遗嘱人有权处分自己的财产,包括以遗嘱的形式对身后自己财产的安排,体现了充分尊重财产所有人意愿的法治精神。被继承人所立遗嘱,不需要征得所有继承人的同意。况且公证遗嘱受法律保护,儿女同意与否都无济于事。
申请不予执行仲裁裁决是需要法定理由的。《仲裁法》第六十三条明确规定法院不予执行仲裁裁决:“被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查合适,裁定不予执行。
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