双方协议合同书样本是如何的-法师兄

合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。在当事人双方订立协议合同书时，应遵循国家所规定的统一格式，具体内容有以下几点：第一、当事人双方的身份信息，如姓名、性别、电话、住址、号码等；第二、协议合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜一致的确定；第三、协议合同标的物的具体信息，如位置、大小、编号等；第四、双方当事人履行协议的方式、期限；第五、双方当事人的权利、义务、违约责任及免责条件；第六、协议合同的变更与解除及解决争议的办法；第七、协议合同份数的确定；第八、双方当事人的亲笔签名或盖章，并注明年、月、日。

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合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。在当事人双方订立协议合同书时，应遵循国家所规定的统一格式...

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甲方：乙方：身份证号：身份证号：地址：地址：联系方式：联系方式：正文因**，甲乙双方达成以下协议：第一条甲方的权利与义务第二条...

合同作为民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上意思一致的协议。当事人订立协议合同时，应当遵循国家规定的统一格式。具体内容如下：一、双方身份信息，如姓名、性别、电话、地址、身份证号码等。；二、协议合同双方就标的物和事项达成的相关事宜一致确定；三、协议合同标的物的具体信息，如位置、大小、编号等。；四、双方履行协议的方式和期限；第五，双方的权利、义务、违约责任和免责条件；第六，协议合同的变更、解除和解决争议的方法；第七，协议合同份数的确定；第八，双方亲笔签字或盖章，并注明年、月、日。

协议书样本 ____________ (方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日注意事项用人单位预告通知解除劳动合同，也称非过失性解除劳动合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。