2023违反意思自治原则劳动合同怎么办

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• 问涉外合同的意思自治原则是什么意思
  

  意思自治原则是涉外合同之债法律适用的首要原则。该原则在涉外合同中适用范围有： 第一，合同当事人可以协议选择法律的时间。 第二，合同当事人可以协议选择法律的方式。 第三，合同当事人可以协议选择法律的范围。

• 问补签劳动合同是否符合意思自治原则的问题
  

  补签劳动合同违反了意思自治原则。对于补签劳动合同的，也需要支付双倍的工资，从未签订劳动合同一个月开始到补签劳动合同之日。但是如果是在一个月之内补签的，则属于合法的，无需支付双倍工资。

• 问劳动合同的亲自履行原则是什么意思？
  

  劳动合同的履行，是指劳动合同在依法订立生效之后，双方当事人按照劳动合同规定的条款，完成劳动合同规定的义务，实现劳动合同规定的权利的活动。 亲自履行原则是劳动合同履行应当遵循的原则之一，它是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行，劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务，不允许当事人以外的其他人代替履行。

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