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其实劳动合同可以涂改的,劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动...
1、经过涂改后的合同还认定有效。涂改合同应在涂改过的地方加盖双方公章(个人手印),合同被单方涂改且没有在任何一处有修改变动的地方盖章(手印)...
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合同一方当事人擅自涂改合同是无效的,但是双方协商一致可以涂改合同,该涂改对当事人发生约束力。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
根据具体情况有法律效力,根据具体情况确定: 1、双方经协商认为应当修改的,变更后的合同有效; 2、双方在合同中变更的内容不明确的,视为无效; 3、合同的修改应经双方同意,否则变更后的合同无效; 4、如果合同中涂改的内容得到双方的认可,没有异议,合同具有一定的法律效力; 5、如果一方擅自修改合同,隐瞒另一方当事人并有证据,合同无效; 6、涂改后的合同应由双方签字。
合同当事人协商一致的,涂改后的合同有效;一方擅自涂改合同,涂改后的合同无效。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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