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女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。 1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知...
国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年...
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职工退休年龄是指法律规定的职工在一定年龄后不得继续工作,而应当辞职的年龄。国家法定企业职工退休年龄为男职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。对从事地下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的职工,退休年龄为男职工55岁以上,女职工45岁以上,因病或非因工致残,退休年龄为男职工50岁以上,女职工45岁以上。1、党政机关、群众组织、企事业单位干部符合下列条件之一的,可以退休:(1)男60岁以上,女55岁以上,参加革命工作10岁以上;(2)男50岁以上,女45岁以上,参加革命工作10岁以上,经医院证明完全丧失工作能力;(3)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。(2)如果男性和女性连续工作年满50岁以上,男性和公共事业单位也应当满足以下条件。(155岁以上)(3)男性50岁以上,女性45岁以上,连续10年以上,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力。(4)因工致残,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力。
在岗人员将来退休金如何计算根据相关文件规定,退休金是由(一)基础养老金、(三)过渡性养老金(含调剂金)、(四)统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分等四部分组成。 其中: (一)、基础养老金=本省上年职工月平均工资(社平工资)×[20%+0.6%×(全部缴费年限-15)] (二)、个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120 (三)、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×1.2%+调剂金25元+93年底前晋升高工加发25元+获省级劳模加发25元 其中本人指数化月平均缴费工资=本省上年社评工资/12×n×(2000年工资/2000年省社评工资+1999年工资/1999年省社评工资+···+1994年工资/1994年省社评工资)(n=实际缴费年限) 统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分=目前辽宁省劳动和社会保障厅确定我中建行业是81.8元+以后某一年调整增加部分。 因此我们在岗职工达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年的可按月领取退休金。个人缴费不满15年,不发给基础养老金、个人帐户储存额一次性支付给个人。 建立个人帐前参加工作的人员退休后,可按月领取(一)+(二)+(三)+(四)四部分。建立个人帐户后参加工作的人员退休后,可按月领取(一)+(二)+(四)三部分。 (一)(三)(四)三部分由社会统筹基金支付;(二)由个人帐户基金支付,个人帐户基金用完后,由社会统筹基金支付。 由上面退休金的四个组成部分可以看出,(一)、(二)、(四)这三项与职工收入基本没关系,第(三)项与职工收入有一定关系,但随着时间推移,将逐年减少,因此与职工收入关系不大。
社保规定的退休年龄 1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。 2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
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