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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育津贴是国家法律、法规规...
离职之后是不可以申领生育津贴的。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资...
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申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。 《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
按照我国生育保险的规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,就可以领取生育津贴。未及时缴纳或停止缴纳生育保险费的,不得享受生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者可以正常领取。只要符合生育保险相关报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职无直接关系。
一、离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。 要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件: 1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 二、根据《女职工劳动特别保护法》第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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