相关法规
相关问答
法律分析:2011年7月1日前已经参保人员达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可继续按年度缴费,延长缴费五年后仍不足15年,可以一次性...
2011年7月1日前已经参保人员达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可继续按年度缴费,延长缴费五年后仍不足15年,可以一次性缴费至满1...
大家都在问查看更多
如果您在职时单位未为您缴纳社会劳动保险(即您在职时单位应办理的情况),您应向原单位提出申请,并请单位帮助您补办。此后,您可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择合适的等级缴纳社会劳动保险费。在职单位未缴纳社会劳动保险的,必须自行缴纳全部(自当地社会劳动保险执行之日起)。社会养老保险补充问题社会养老保险补充问题失业补贴可以申请,自劳动合同终止之日起60天内办理。手续包括终止劳动合同、失业证明、失业保险证明、身份证、申请等。根据具体的补充年限,一般需要数万元的费用。如果有时间要求,一般可以补充3----5年的社会保障相关费用。养老保险最低缴费年限为180个月,即15年,可多缴,到时可多领取。
单位可以补充养老保险。达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期缴纳或者减免。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。 今年的5月份在以前的公司辞职了养老保险也就断了在我找到新公司的期间自己可以补交,也可以不交。 如果,自己交是按年交,单位交是按月交。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
739人已浏览
422人已浏览
1,837人已浏览
421人已浏览
网友热门关注