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基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常为8%)。城镇个体工商户、灵敏就业人员和国有公司失业工人以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均薪水为交费基数,按20%的比例交纳基本养老保险费,全部由自己负担。申请要求 1.工人按月领取基本养老金必须具有三个要求: 2.达到法定退休年纪,并已解决退休手续; 3.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务; 4.个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今,中国的公司工人法定退休年纪为:男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁,自 5.由职业者、个体工商户女年满55岁; 6.基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%; 7.个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 8.以上两项AB之和为每月领取额
2017(2016)年社保缴费基数范围为: 最高缴费基数上限:11850元;最低缴费基数下限:2370元。 缴费比例:
个人缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年缴费。单位交纳比例为单位:省属单位18%,私企单位12%,外资单位20%,个体工商户和灵活就业人员按20%计征;个人:个人8%
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