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一、申请一次性需要准备哪些材料1、《**住房货币化分配申请审批表》(一式五份);2、夫妻双方身份证复印件;3、簿复印件(若夫妻关系双方不在同一户口簿内注明的,提供结婚证);4、单身职工须提供所在单位及居委会共同盖章的材料;5、职务、职称资格证书及聘任文件复印件;6、已享受过实物分房面积不足者,须提供原《公有住房买卖契约》或原《集资合作建房审核表》复印件。一次性住房补贴办理流程:1、个人申请。符合规定条件的职工,可以向所在单位申请,并填写《**市区住房货币化分配申请审批表》;2、单位审查。各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查,并根据本单位的经济状况,确定分配对象,计算补贴金额,报市房委办审核,其中职工工龄应由所在单位劳动工资部门审核;3、市房委办审核。市房委办根据规定对补贴对象的资格、额度等进行审核。
每一个地区都不一样,比如深圳补贴标准本科6111元硕士9111元博士12111元博士。具体的补贴标准需要咨询当地有关机构。《深圳市人才住房保障实施细则》第七条人才住房实行实物配置和货币补贴。实物配置包括免租金租赁、产权赠与、公租房租赁和购买住宅商品房;货币补贴包括购房补贴和租房补贴。
1、从08年1月1日起,连续订立两次固定期限劳动合同,第三次员工可以要求签订无固定期限劳动合同; 2、变更工资计算方式需要与劳动者协商一致; 3、缴纳社保保险是用人单位的法定义务,不能免除;工资补贴代替社保缴纳,员工仍然可以要求补缴社保。 你可以申请劳动仲裁,要求单位签订无固定期限劳动合同或者支付经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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