被自己口头辞退可以要求补偿吗

大家都在问查看更多

• 问口头辞退后怎么要求补偿
  

  口头解雇是用人单位的非法解雇，可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问老板口头辞退员工可以要补偿吗
  

  可以请求补偿。人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，先和对方协商，协商不成，就到法院起诉，具体起诉方案建议来电详谈。

• 问工伤后自己辞职可以要求补偿吗？
  

  工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,724人已观看

• 1'22
  被单位辞退补偿标准

  6,661人已观看

• 1'03
  成年了可以自己迁户口出来吗

  18,674人已观看

• 0'52
  被迫辞职可以申请哪些补偿款

  4,224人已观看

相关普法查看更多

• 
  被口头辞退可马上要求补偿吗

  116人已浏览

• 
  被公司口头辞退可以要求赔偿吗?

  304人已浏览

• 
  被公司口头辞退可以要赔偿吗

  411人已浏览

• 
  被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗

  206人已浏览