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如果受轻微伤,可能行政拘留,如果受轻伤,可涉嫌故意伤害罪,各自承担各自的责任。
看伤情。如是轻微伤,根据其责任大小承担相应的民事责任,如对方报案同时还是治安案件,有可能会罚款拘留,如是轻伤或以上,则涉嫌故意伤害,则不但有可能承担刑事责任,同时还很有可能需要根据相应情况承担相应的民事赔偿责任,看对方是否要求或提起相应的诉请,具体如何要看具体情况而定,如有必要,请律师出面处理可能会更为恰当。
一、民法通则、治安管理处罚法、刑法分别对打架斗殴的后果、情节不同分别使用的法条: 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 在施工工地中出现了工人相互斗殴、殴打他人的情况要看情节严重性处理,另外,大家不管是和谁相处,都要互相尊重,不采取武力的方式解决问题,遇到他人围殴、打架时要及时劝阻、制止,如果还不行的话要及时报警、拨打120急救电话等防止发生更严重的后果。
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