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职工上下班途中发生交通事故的,要经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,所以,你要根据交警部门出具的认定书,去申报工伤,才可以享受...
请报警,由交警定责。非主要责任的,是工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿...
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职工因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》十五、因第三人侵权导致工伤的,采用何种赔偿模式?《社会保险法》实施后,因第三人侵权导致工伤的,仍继续适用浙政发(2009)50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
如果实在下班的路途中出的事,属于工伤,按工伤赔偿,要尽快进行工伤认定。工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也可以要求肇事者承担赔偿责任。
月份在一业主家装修的时候,坐房东的车回去时出了车祸,肋骨断了4根。医疗费用是房东出的,但之后房东只给我50元一天的误工费,我觉得不合理。A:5月份公司介绍我去一业主家做泥工,房东每天开车接送我们施工人员上下班。有一天下班回去的路上,房东因为疲劳驾驶,车撞到路灯灯柱上,造成我4根肋骨骨折。当时,医疗费用是房东承担的,但是误工费房东说只能按50元一天的标准赔偿我。我们装修小工基本都是85元至90元/天,现在房东只赔我50元/天,而且修养的时间只有3个月,我觉得不合理。主持人:现在我们请律师凌斌分析一下问题。律师:关于误工费的赔偿,需要受伤害方能够证明因误工而实际减少的收入,根据实际减少的收入来确定赔偿误工费。证据可以包括劳动合同,超过2000元以上的纳税凭证等一些明确的依据。如果没有这些明确依据,则按照这期间全省平均工资或者同行业的平均工资来计算误工费的标准。浙江省全省的平均工资上一年度是30650元钱/年,折合到每一天是83.97元。如果伤者无法提供误工费赔偿依据的,法院会支持这个赔偿标准。误工期限一般情况下是根据伤者出院以后医生开具的诊断说明书,根据诊断说明书再加上前面住院的期限合计来计算误工期限。如果因为伤残造成持续误工的,可以做伤残鉴定,到鉴定日之前的这段时间都可以要求赔偿误工费用。如果双方对具体误工期限有疑义,可以请司法鉴定部门做误工时间鉴定,类似伤势应该休息多长时间,以此为依据。阅读延伸:劳动纠纷/劳动争议
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