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职务侵占罪金额如何认定 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的，普遍高于原定的5000元，如河南是一万元，南方城市1-2万元不等。
一般的罪犯犯盗窃、诈骗等侵犯财产类的犯罪都要处以罚金,而目前国家工作人员利用职务便利窃取、骗取公共财物不处罚金刑。对贪贿型职务犯罪并科罚金,有利于实现职务犯罪惩治的法律效果和社会效果的有机统一,有利于更大限度地实现社会公平正义,对职务犯罪预防更具有现实意义
《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。虽然是缓刑，仍是刑罚，所以是要开除的。
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