交通事故营养费和护理费-法师兄

要看具体情况的，一般在医院的护理费有的会包含在医疗费里的，如果没有包含的话，一般你提供正规单据就可以要求对方支付，保险差额部分也可以要求对方赔付，营养费因为你有医院证明需要加强营养一般也会要支付的，不过通常没什么明确的单据可以证明，一般是酌情给的，精神赔偿是要你因为对方的侵害而受到精神痛苦、损害什么的，你这个可能不太能成立精神损害。不过你可以要求相关的误工费、交通费、住宿费什么的，只要你有单据

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误工费按照受害人的实际减少的收入计算，不包括护理费，这是单独的赔偿项目。对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，依法计算赔偿金额。赔偿的主...

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营养费可以和医药费用一起主张，至于可以获得多少的赔偿：每个地区不一样，有的法院还是按30或者50一天的标准计算，有的是按伤残等级计算一个范围...

交通费用能不能得到赔偿与提供的证据有关，交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系，另外需要提供相关的凭证或发票，否则很难得到支持。营养费可以和医药费用一起主张，至于可以获得多少的赔偿：每个地区不一样，有的法院还是按30或者50一天的标准计算，有的是按伤残等级计算一个范围，法律规定只是说参照医疗机构的意见确定，所以一般都是只主张，至于赔多少法院说了算。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定性的结论，但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系，另外需要提供相关的凭证或发票，否则很难得到支持。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，以一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定。营养费可以和医药费用一起主张，参照医疗机构的意见确定。主张住院伙食补助的话在主张医药费的时候同时主张就行了，一般按国家机关工作人员出差伙食补助100元一天的标准计算，值得注意的是：每个省不同的国家机关工作人员出差伙食补助标准会有所不同，需要提供住院天数的证明材料。

通事故发生后，只要机动车有责任，按照责任划分的比例双方共同承担，不分责任大小。伤者的医药费在1万以内的。伤者的误工费、护理费、交通费等杂费，有机动车的保险报销，超出1万的部分。伤者的才产损失最高赔偿2000元，超出2000的部分，还是双方按照责任划分的的不利共同承担，还是机动车的交强险赔偿，最高可以赔偿11万，不超过11万的都是保险赔偿