相关法规
相关问答
对于员工合同的签订,应当包含着以下的内容:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保...
在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念,实践中,将临时工视为是非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均...
大家都在问查看更多
工程分包的合同应写明总承包单位、分包单位的基本信息、法定代表人的身份信息、工程项目信息、工程质量验收标准、工程费用支付方式、违约责任等内容,然后双方签字盖章,填写日期即可。
承包合同中的劳动者如果被认定为工伤,则一般由工伤保险基金来负责支付赔偿;如果劳动者的用人单位没有为其参保的,则由用人单位来支付相关的赔偿费用。但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则由工伤保险基金和单位共同支付新产生的费用。
施工合同的工程价款怎么确定可由发包单位与承包单位协商确定,可以参考市场价格、工程单价和工程量、工程施工难度等综合确定,然后约定在双方的建设施工合同中。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
283人已浏览
234人已浏览
151人已浏览
1,690人已浏览
网友热门关注