按照我国有关规定工伤保险的等级划分是怎样的？

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• 问工伤保险等级划分
  

  工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问工伤等级的划分是怎样的
  

  工伤等级的划分是按照受伤的程度区分，具体的，您可以进行工伤等级鉴定。大致的赔偿标准如下:一级伤残的赔偿金额为赔偿基数的16倍，二级伤残的赔偿金额为赔偿基数的14倍，三级伤残的赔偿金额为赔偿基数的12倍，四级伤残的赔偿金额为赔偿基数的10倍，五级伤残的赔偿金额为赔偿基数的8倍，六级伤残的赔偿金额为赔偿基数的6倍，七级伤残的赔偿金额为赔偿基数的4倍，八级伤残的赔偿金额为赔偿基数的3倍，九级伤残的赔偿金额为赔偿基数的2倍，十级伤残的赔偿金额为赔偿基数的1倍。准确的鉴定标准由工伤鉴定所出具。

• 问我国工业划分等级及划分标准是怎样
  

  2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，规定各行业划型标准为：（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

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