档案在公司找不到能办理退休吗-法师兄

现在要办理退休手续，都是要查档案的，不查是不行的。为啥呢？因为要认定职工的出生时间，档案效力是高于身份证的。根据规定，职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。更为重要的是，现行的社保制度从上世纪90年代才开始实施，要想核实和认定职工，尤其是在社保制度之前参加工作的“老人”的工龄、视同缴费年限，肯定是要看档案的。此外，对于特殊工种的认定，包括连续工龄、在岗年限、退休年龄，也是要以档案为准的所以，档案非常重要，现阶段来说各地都没有补档案的政策依据。当然规矩是死的，人是活的。找不到交费档案了，如果能够提供一些工资支付凭证或记录抑或是单位出具的证明，比如，从单位出来时办理的是辞职还是调动抑或开除。除此之外还可以找原始的下乡、回乡等能证明自己工作经历的相关文件，如能找到这些文件，拿到养老保险处进行审批后，也可以办理。然而也有一些特别情况，即使这些条件都具备，也不能马上办理退休手续，还需要从现在起连续缴纳五年的养老保险费，才能够办理。

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现在要办理退休手续，都是要查档案的，不查是不行的。为啥呢？因为要认定职工的出生时间，档案效力是高于身份证的。根据规定，职工出生时间的认定，实...

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没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休，不影响退休待遇。如果，在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，没有档案资料这段时间将没有证据证明，会不予计算，影响办理退休和基本养老保险金。

身份证与档案记载不符，以档案最先记载为准办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。