本人在公司二年前受工伤,现在不要我了,如何索赔?

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• 问本人在公司工作满20年,现公司面临倒闭如何要赔偿?
  

  补偿20个月工资。工资标准按最近十二个月平均工资计算。工资含奖金、补贴等一切货币性收入。

• 问在公司受伤了, 公司要不要赔偿
  

  当事人与公司有没有劳动合同？是劳动关系还是劳务关系呢？如果是劳动关系，这个是可以认定为工伤的。是可以申请工伤赔偿的。如果没有，情况会复杂一点。 现在您所说的具体细节不是很详细，争议点我不能准确知晓。这种能够情况我给您的分析是不准确不负责的。

• 问在公司干满十年了，现在公司要辞我，我现在能够要些什么赔偿，
  

  1建议商量解决，如果商量不成，申请劳动仲裁；2能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；3能够到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济赔偿金；4能够要求支付一个月的代通知金；5能够要求单位支付拖延或克扣的薪水及其拖延或克扣薪水额加付25%经济赔偿金；6能够要求单位支付解除劳动合同或辞掉的经济赔偿金；7单位做法隶属违法，能够要求支付两倍经济赔偿金的赔偿金；8经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿；9月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水； 10建议委托律师代理，详情请来电询问。

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