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如申请人已经向法院申请强制执行的，执行调解不成功的，不需要再次起诉，只需要人民法院依法强制执行即可。人民法院受理执行申请的，有权查封、扣押、...
1，是的，劳动案件必须经仲裁程序，才能到法院起诉。...
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分居是事实很难被法庭认定；若要证明对方与第三者在外同居也必须有证据，照片恐怕很证明，若有邻居证明其同居期间双方以夫妻名义，而且要出庭作证，事实上很难；欠款是另一法律关系，在离婚中除非在对方认可的情况下才有可能一起解决，否则另案起诉。离婚诉讼中针对三个方面问题：1、婚姻关系的解除，2、子女的抚养，3、共同财产的分割以及债权债务的承担。
劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。 只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，才可以向人民法院起诉。如果认为仲裁委员会相关工作人员与本单位领导有较好的私人关系可能影响公正处理的，他可以依法提出回避申请，但不能未经仲裁而直接起诉。
如果申请人已经向法院申请强制执行的话，如果调停不成功的话，就不需要再次起诉，只要人民法院依法强制执行即可。人民法院受理执行申请时，有权检查、拘留、冻结、拍卖、出售被执行人应履行义务部分财产。
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