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如果不是重疾能照顾自己和孩子,则不会失去抚养权,如果是重疾无法照顾孩子法院会判给另一方。丧失子女抚养权的情形是比较多的,一般来说就是父母一方...
如果不是重疾可以照顾自己和孩子,就不会失去监护权。如果是重疾,不能照顾孩子方。 失去子女监护权的情况很多。一般来说,父母一方抚养能力不足,抚...
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按《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人病重不会影响量刑,该怎么判照样判。至于罪犯病情不适合关押,可按照相关法律申请办理保外就医。
企业员工生病期间,用人单位是不能辞退劳动者的,用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付赔偿金,劳动者可以享受医疗期期间的待遇。 一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
打人导致轻伤的,涉嫌故意伤害刑事犯罪,虽然身患重大疾病而被取保候审,但人民法院仍然有权进行定罪量刑,具体是否会坐牢,请自行根据实际情况进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五条人民法院依照法律规定独立行使审判权,人民检察院依照法律规定独立行使检察权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
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