法院仲裁离婚程序是怎样的呢？

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• 问申请仲裁的程序是怎样的呢？
  

  当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。

• 问劳动仲裁的程序是怎样的呢
  

  劳动仲裁的程序主要是： 1、申请，当事人向劳动仲裁部门提交申请； 2、审查，仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定； 3、开庭审理，仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人，当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁，开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避，然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决； 4、仲裁部门自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

• 问劳动仲裁的程序是怎样的呢？
  

  劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。 劳动仲裁，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。因此在发生法律规定的劳动争议是可以先通过协商处理，不能得到解决的在通过劳动仲裁来解决问题。

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