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首先，你只是作为公司的法定代表人，代表公司来签字（变更你为法人时），只要在职责范围内所作出的行为，都由公司来承担权利和义务，而不是你来承担责...
一、如果是以公司的名义收取商户的保证金，则该债务属于公司债务； 二、根据《公司法》规定，公司债务由公司承担，以公司的财产清偿公司的债务； 三...
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建筑公司注册流程：向工商局申请核名；租用办公空间；编制公司章程；到公安局指定的刻章社刻法人名章；开立公司验资户；办理验资报告；到工商局领取各种表格，填写表格，交给工作人员审核，审核完成后领取营业执照。
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。这种情况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。 2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。
正常离职的话，单位有权要求你一个月后走人；单位存在违法的情形下，可以依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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