工伤不给报怎么办-法师兄

您属于工伤，单位不给您申报工伤，您只能在一年内自己申请工伤认定。您申请工伤需要先找好两份证人证言。工伤认定后，做劳动能力鉴定，应是十级工伤。真的评上十级伤残，一次性伤残补助金给您补助七个月的您本人工资。如果您与单位解除劳动关系的话，还有一次性医疗补助金给您补助六个月的当地上年度在岗职工月平均工资，31596.48元，一次性就业补助金给您补助六个月的当地上年度在岗职工月平均工资31596.48元，经济补偿是工作满一年补偿一个月。

答

单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳...

答

员工在工作过程中发生工伤事故，一般由用人单位向当地劳动保障行政部门申报，但现实生活中也存在用人单位拖延或拒绝为员工申报工伤的情况。根据《工伤...

1，按理说属于工伤，应先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果工厂为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果工厂没有为你缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由工厂全额赔偿。该工伤赔偿，工厂拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求工厂支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，你现在的问题是用厂里有保险的老员工的名字，你现在申请工伤认定就存在问题了，劳动局会按医院出具的病历确定受伤者，可是受伤的人却是你，这一点你无法解释，可能导致你无法认定工伤，而无法认定工伤的后果就是，你无法得到应有的赔偿。 3，由此可见，你被工厂忽悠了，表面上看是为你好，实际上是想逃避应当承担工伤赔偿责任； 4，针对这种情况，如果认定不下来，建议你直接向法院起诉要求工厂承担人身损害赔偿责任。

1、你不申请工伤认定，进行伤残鉴定做什么呢？ 2、工伤认定的时效是一年，如果你过了工伤认定的时效，就无法主张工伤赔偿了。 3、所以你一定要在一年内申请工伤认定，包工头不申请，你们可以自己申请，单位就写总承办方。 4、根据国家的有关规定，包工头不具备用工资质，工人受伤了，可以直接找具备用工资质的承包单位。

1、如果公司不帮助申报工伤，可以自已去申请的，去人力资源社会保障局的工伤认定科去填表，申请工伤认定，也会受理的，到时会有书面的结果给到你。不会产生费用。2、可以申请劳动仲裁，但你仲裁的要求是什么呢？工伤认定不用，工伤认定也不会收费的。3、具体赔偿多少？这个要看结果才知道。4、正常情况是：先申请工伤认定，如果确定的是工伤（是否为工伤，只有劳动部门的书面的认定结果为准，公司或个人或领导都说的都不准），然后，再申请工作能力的鉴定，也就是伤残鉴定，等这个结果出来了，就知道赔偿多少？社保局工伤科有对应级别的赔偿资料的。公司没有买工伤保险的，全部的赔偿及费用的支出都是由公司支付的。5、对于后面说到的伤残鉴定，一般是受伤治疗到一定的时间，一般也是基本好的情况才去申请鉴定的，当然，具体情况具体看待，也可以早些去申请的。6、没有合同，只要有能证明是该公司的人的出入证、饭卡、同事的证明、工资条等等即可，如果不清楚就求助当地的劳动部门。7、对于赔偿这一块，可以百度下当地的《工伤保险条例》看看。