在校实习生能参加统招吗-法师兄

在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他和用人单位之间也没有建立起事实或者法律上的劳动关系。由于不存在劳动关系，所以实习生在劳动中受到伤害，确实很难按照劳动法或者工伤保险条例的有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定，我国法律目前并没有明确的规定。现实生活中，我国各类院校的学生在走向正式的工作岗位之前，绝大多数都有一个实习的过程。那么，在我国新的立法没有出来之前，怎样才能避免学生实习受伤后与单位和学校之间发生纠纷呢对此，建议接受实习生的单位和派出实习生的学校，最好事先对此类事情作出明确的约定，如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容，最好都能反映到约定的具体条款中去。这样，才有利于解决将来的纠纷和矛盾。同时，希望我国有关的立法及时对此类问题进行具体、明确的规定，至少应当在国家立法的层面上，明确规定“若学生在实习期间发生工伤事故，应参照在职职工事故处理办法处理”，从而切实保障广大实习学生的合法权益。在目前的情况下，既然实习生与用人单位间的法律关系可以归入劳务关系的范畴，那么，劳务合同纠纷虽然不适用《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用我国《合同法》等民事法律来调整。如此一来，我们也可从民法的角度为实习生的人身伤害问题寻找到及时、有效的救济途径。

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在校生实习期间受伤不属于工伤。实习生并未和企业建立劳动关系，发生意外事故的，只能按照民事纠纷来进行赔偿。获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单...

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有单位的，由单位负责缴纳社保五险，做个体经营的你可以在户籍地参加新农保或者合作医疗保险，可以凭营业执照和居住证参加社保，在异地发生的住院费用...

在天津，签了三方协议，表示你有工作，提高的是你的学校的就业率。对于你个人，我们这里是，只可以让你改两次你的协议，所以我个人觉得，如果你不确定要一定留在那家公司，那就先不用签。另外，三方协议对于你个人的意义是，如果你是本科生，你毕业之后是非工人的，你是储备干部，当你的三方协议稳定一年之后，你就是干部身份，当然在进国企才会承认。就是如果你的三方协议在一个地方稳定一年，让你成为干部身份之后，再换没有关系，你的工龄是稳步增加的，如果你的三方协议没有稳定的一年，你就是没有工龄的。我们都是放在中介那里的。我已经工作毕业半年了，我在非国家单位工作，没人管我的三方协议。你还没有毕业，这个再看看。

当事人是阜阳户籍想在临泉申请办理驾驶证，需要当事人出示身份证原件，以及当事人在临泉的居住证，才可以申请办理。《机动车驾驶证申领和使用规定》：第十八条申领机动车驾驶证的人，按照下列规定向车辆管理所提出申请（一）在户籍所在地居住的，应当在户籍所在地提出申请（二）在户籍所在地以外居住的，可以在居住地提出申请；（三）现役军人（含武警），应当在居住地提出申请；（四）境外人员，应当在居留地或者居住地提出申请；（五）申请增加准驾车型的，应当在所持机动车驾驶证核发地提出申请；（六）接受全日制驾驶职业教育，申请增加大型客车、牵引车准驾车型的，应当在接受教育地提出申请。第十九条初次申请机动车驾驶证，应当填写申请表，并提交以下证明：（一）申请人的身份证明；（二）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。第一百零三条本规定下列用语的含义：（一）身份证明是指：1、居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在户籍地以外居住的内地居民，按照第十九条、第二十一条、第二十二条、第八十三条规定提交的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居住证明。

一般没毕业的大学生，实习期间会签一个实习的协议，但不是劳动合同。出具学生的保险证明，单位不缴纳保险因为大学生的保险关系还留在学校，单位没办法转关系缴纳保险