工伤打架大指母断了最少能赔多少钱

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  大致为5级伤残,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，工伤职工被鉴定为5-6级，(二)经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的本市上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。

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  需要发生事故一年内，由单位或当事人，申请工伤认定。当事人伤情稳定之后，可申请伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级，当事人享有相关补偿和待遇。例如：职工因工致残被鉴定为10级伤残的，可享有本人7个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  一是具体情况不明不好讲，二是最好申请工伤鉴定确定等级，因为只有法定的工伤鉴定部门才有权鉴定确定等级，再谈赔偿事宜。

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