退休职工丧葬费发放标准而且还有抚恤金应该怎么发放？

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• 问企业退休职工丧葬费和抚恤金发放标准以及企业退休职工
  

  一、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。 二、丧葬费、抚恤金申领流程如下： 1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料； 2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额； 3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

• 问社保丧葬费抚恤金发放标准
  

  死亡职工配偶年满50岁或被鉴定为完全丧失劳动能力的，可列为被供养人员。所以他配偶现在不具备领取供养亲属抚恤金的条件。50岁后可以领取，直至死亡时停发。孩子，应当领取供养亲属抚恤金，直到年满18周岁停发。困难补助金是要发给直系亲属：职工生前8个月缴费工资。此外还应当发放丧葬补助金，不按规定火葬而进行土葬的不发。为2000元。

• 问丧葬费和抚恤金怎么发放
  

  按照规定，参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员），如因病或非因工死亡，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金，以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准，计发4个月。抚恤金，按其缴费年限（含视同缴费年限），以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。每满1年计发1个月，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。全省企业退休人员月平均基本养老金，以省人民政府职能部门公布的数据为准。需要提醒的是，根据《湖南省实施殡葬管理条例办法》规定，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。

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