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一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上...
以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。 若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工...
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向劳动保障部门投诉保障部门投诉举报,责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外支付赔偿金。赔偿标准:应付金额的50%以上100%以下。以未及时足额支付工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,终止劳动关系,支付工资和经济补偿。如果你仍然想维持劳动关系,你只能要求支付工资。提起诉讼。
向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
向劳动保障部门投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
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