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企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。 《社会保险法》第五十八条，用人单位...
企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《中华人民共和国社会保险法》规定第五...
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根据《社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务”规定，如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系，由该家公司购买了社会保险，这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险，如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保，就可以由新的公司参保。
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
《公司法》第十三条规定：公司法定代表人应当按照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。变更公司法定代表人，应当办理变更登记。《企业法人法定代表人登记管理条例》第三条规定，企业法人法定代表人经企业登记机关批准登记，取得法定代表人资格。经公司生效决议确定更换后，法定代表人不登记不能对抗第三人的效力。公司法定代表人的变更属于内部法律关系的变更。只要公司按照章程的规定形成变更决议或这是决定，即使尚未登记，也会在公司内部产生法律效力，发生法定代表人变更的法律效力，在特定范围内取得有效的外部代表权。 以上，公司法定代表人通常由董事长、执行董事、经理担任，董事长、执行董事通常由股东（大）推荐，经理通常由董事会聘任。一人有限公司是特殊情况，由单个股东决定法定代表人。
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