劳动功能障碍伤残等级最轻为几级

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• 问劳动功能障碍属于几级伤残
  

  劳动功能障碍程度共分为10级。 1级为：器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理； 2级为：器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理； 3级为：器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理； 4级为：器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理； 5级为：器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理； 6级为：器官大部分缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理； 7级为：器官大部分缺损或明显畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理； 8级为：器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理； 9级为：器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理； 10级为：器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理。

• 问劳动功能障碍伤残分级可以鉴定为几级？
  

  劳动功能障碍中的伤残等级最轻是十级。工伤十级的定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级的情形：指端植皮术后（增生性瘢痕1c㎡以上）；全身瘢痕面积5%，但≥1%；手掌、足掌植皮面积30%者；其他。

• 问劳动功能障碍分为十个伤残等级最重为什么的
  

  指劳动者因工负伤或非因工负伤及职业病等原因，导致本人劳动与社会生活能力受到不同程度影响，为享受相对应的社会保障待遇，由劳动能力鉴定机构根据劳动者本人或其亲属的申请，组织有资质的医学专家，根据国家制订的评残标准，运用医学科学技术的检查方法和手段，确定劳动者丧失劳动能力程度的一种综合评定的制度 劳动能力鉴定结论包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两部分劳动障碍程度分为十个伤残等级生活自理障碍程度分为三个等级分别对应不同的赔偿和保障标准劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

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