工作的时候脚扭伤需要报工伤吗,法律是如何规定的

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• 问扭伤脚能算工伤吗，有没有法律规定
  

  法律分析 如果职工扭伤脚符合下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事有关的预备性或者收尾性工作负伤的；其他。

• 问工作时间，脚踝扭伤算，医药费能报销吗
  

  在工作时间，脚踝扭伤算不算工伤，要看你的扭伤程度，如果扭伤较重，经住院治疗所产生的医疗费，应该由医疗社会保险报销，如果单位没有交医疗社会保险，应该由你所在单位报销。

• 问工伤脚扭伤是属于工伤吗
  

  工作的时候脚扭伤需要报工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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