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大病统筹是我国医疗保险的一种模式。由于条件有限，目前只能实现市级统筹。各地对这一制度有不同的做法，如北京大病统筹和上海住院医疗保险统筹；但其...
截至2017年3月16日，全省已有362家定点医院纳入省内异地就医直接结算平台，预计年底将达到500家。只要各市参保人办理了异地就医手续，选...
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有单位的，在单位统一办理。灵活就业的，在代理机构办理。
门诊费用报销比例： 一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过1800元，1800元以上的部分大额医疗互助基金支付一半，个人自付一半。退休人员累计超过1300元，1300元以上的部分布满70周岁的大额医疗互助基金支付70%个人自付30%，70周岁以上的大额医疗互助基金支付80%，个人自付20%。一个自然年度内最高支付限额2万元。 住院费用报销比例： 一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。 门诊特殊病报销比例： 报销比例与住院报销比例相同。门诊特殊病的结算周期是360天为一个结算周期。
统筹是企业职工基本养老保险制度的一项重要内容，是指由社会保险经办机构在一定范围内统一征缴或由税务机关征缴、统一管理、统一调剂使用养老保险基金的制度。缴纳的方式有两种： 1、个人缴纳的。需要到社保局申请，需要准备的材料有包括：本人，近期免冠一寸照片两张，保费，申请书等即可。 2、工作单位缴纳的。缴费工资应介于上年度在职职工平均工资的60%至300%之间，任选一档为基数。根据缴费年限实行差别费率，男45周岁以下，女35周岁以下缴费率为12%，其中个体工商户的雇工由雇主缴纳4%，个人缴纳8%。男45周岁以上，女35周岁以上缴费率为18%，其中，个体工商户雇工由雇主缴纳10%，个人缴纳8%。
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