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1.学校更多是理论学习，理论结合实际才能创造价值，学生应当积极参与实习；2.如学校以实习为名变相安排从事学生从事廉价危重工作，学生可向学校反...
不会记入档案的，因为你是实习生，没有独立行医的资格，有问题是带你老师的问题。不过，以后还是要小心的，不管怎么，毕竟是人命关天呀。...
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1、根据你所述，既然学校可以让自己选择，又符合要求，应该办理。不好向上级领导反映不是正当的理由。 2、你可以向教育主管机关投诉，如最终毕业证领取受阻可以起诉处理。 3、虽然从法律层面来说，你的要求合理。但是从实际出发，已经到这个时候，毕业证也比较关健。建议好好和学校沟通，能协商沟通达到自己目的更好。实在不行，本人觉得可以去安排的医院实习。毕竟这个时间是短暂的，不能因为这个受到学校的各种为难，影响很大的就业问题。 4、当然，如果这口气实在难以咽下，也可以通过合法途径维权。
实习生突然不来上班了，不需要离职手续。因为实习生不属于劳动者，没有建立劳动关系，也没有劳动合同，因此可以随时离职。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在实习期押了6分，不会注销驾照。记12分在实习期，会被注销实行准驾资格。《机敏车行驶证申领和使用限定》： 第七十九条机敏车行驶人在实习期内发生道路交通安全违法做法被记满12分的，注销其实习的准驾车型行驶资格。被注销的行驶资格不隶属最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款限定，注销其最高准驾车型行驶资格。拥有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车行驶证的行驶人在2年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习时限延长2年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型行驶资格。
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