子女提前工作时是不是还支付抚养费

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• 问不用支付子女抚养费是多少
  

  哪些情况下不用支付子女抚养费 抚养子女是法定义务，支付子女抚养费是履行抚养子女义务的体现。不用支付子女抚养费主要是特殊情况下减免所致。减免父或母一方抚养费的情况，一般有两种： (1)抚养子女的父或母既有经济负担能力，又愿意独自承担全部抚育费; (2)给付义务的父或母因出现某种困难，确实无法或没有能力给付抚养费的，可以通过协议或判决，酌情减免给付数额。 但减免是有条件的，一旦被减免方情况好转，有能力给予抚养费时，应依照原定数额给付。 需要说明的是，免除抚育费，只是就抚养费而言，其教育子女的其他义务是不能被免除的，另一方不得以减免抚养费为由，限制或剥夺另一方探望子女等权利。

• 问抚养费是指父亲对子女的抚养费是否支付到子女大学前
  

  抚养费不是支付给孩子上大学，而是支付给孩子18岁。但有两种例外：16岁以上不满18岁的子女，以劳动收入为主要生活来源，能够维持当地一般生活水平的，父母可以停止支付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母有支付能力的，仍应承担必要的抚养费：（1）丧失劳动能力或未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生活；（2）仍在学校就读的；（3）没有独立生活能力和条件。

• 问子女抚养费是如何支付
  

  子女抚养费的支付，按照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

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