公司负担个人所得税要怎么计算？-法师兄

很多公司都会许诺为员工全额承担个人所得税，所以公司负担个人所得税在缴纳的时候应该注意，必须将员工实际取得的工资薪金所得（即不含税收入）换算成应纳税所得额，一同计算征收的个人所得税。吴女士的企业就是属于这一种情况。计算方法如下：１、应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）／（１－税率）２、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数二、公司为员工定额承担个人所得税。有些公司定额为员工承担个税，即无论工资多少，公司均支付一个个税定额。速算公式如下：１、应纳税所得额＝员工取得的工资＋公司代员工负担的税款－费用扣除标准２、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数三、公司为员工承担一定比例的个人所得税，比如３０％是由员工个人承担，还有７０％是由公司承担的。这样的税收承担比例在计算方法上和前两者也是不同的。１、应纳税所得额＝（未含公司负担的税款的收入额－费用扣除标准－速算扣除数×负担比例）／（１－税率×负担比例）２、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数举例说明：某人月工资，薪金收入人民币１２０００元，公司负担其工资，薪金所得３０％部分的应纳税款，其当月应纳税款计算如下：应纳税所得额＝（１２０００－４０００－３７５×３０％）／（１－２０％×３０％）＝８３９０．９６（元）应纳税额＝８３９０．９６×２０％－３７５＝１３０３．１９（元）需要说明的是，上述公式１中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率（见税率表）；公式２中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率；速算扣除数也参照税率表中对应的数字；而费用扣除标准分外籍人士与境内居民而有所不同，简单的说外籍人士费用扣除标准是４０００元，境内居民在上海适用的标准是１０００元。

答

两个公司上班在个人所得税缴纳上，应先在申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法...

答

我国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得...

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

征缴个人所得税的计算方法：工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元的规定，同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%。使用超额累进税率的计算方法如下：税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-个税起征点如题，计税基数即工资收入扣除五险一金后为7082元应纳个人所得税为=(7082—3500)×10%—105=253.2(元)如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台)，则个税起征点应设为4800元。