副总裁任命书电子版-法师兄

XXX有限公司股东关于委任XX监事的决定根据相关规定，经公司股东决定，委任XX为公司监事，任期三年。监事名单：姓名：号：住所：签名(盖章):****有限公司《中华人民共和国》第五十二条，设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。第五十五条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

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1、乙方隶属于甲方垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理;2、乙方严格按照甲方的规定统一管理，遵守甲方的及各项规章制度;...

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法定代表人不可以由副总担任，公司法有明确规定规定，法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任（有几点需要说明，一是公司法中说的经理是指总经理...

董事会是否可以开除董事长，要看公司章程的规定。董事长的选举办法是由公司章程规定的，所以其开除的权利属于章程规定的机构，其开除的程序也要按照章程规定的程序来进行。

不能，公司经理不可以由股东会聘任，根据公司法及相关司法解释规定，公司总经理只能由董事会聘任，其它机构和个人没有这个权利。《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

法定代表人不可以由副总担任，公司法有明确规定规定，法定代表人只能由董事长、执行董事或经理担任（有几点需要说明，一是公司法中说的经理是指总经理；二是公司法中说的执行董事与某些股份有限公司的公司章程中设置的执行董事，并非同一概念，公司法中的执行董事是指股东人数较少或者规模较小的有限责任公司在不设董事会时，才会设置的执行董事一职，其职权由公司章程规定；三是如果董事长或有限责任公司的执行董事兼任公司副总经理的话，这个人可以以董事长或执行董事的身份担任法定代表人。）