国家规定的年休假是怎么样的

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• 问国家规定年休假时间是怎样规定的？
  

  我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假的休假安排： (一)单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 (二)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问2019年国家公休假规定是怎样规定的？
  

  2019年全年公休假放假安排 2019年清明放假时间 2019年清明节是4月5日星期五。4月5日(清明节)4月6日(星期六)4月7日(星期日)放假，共3天。4月8日(星期一)上班。 2019年五一劳动节放假时间 2019年5月1日-4日放假，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。 2019年端午放假时间 2019年端午节是6月7日星期五。2019年6月7日至6月9日放假，共3天。 2019年中秋放假时间 2019年中秋节是9月13日星期五。2019年9月13日至9月15日放假，共3天。 2019年国庆节放假时间 2019年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日9月29号(星期日)、10月12号(星期六)上班。

• 问年假国家规定怎样休年假
  

  【年休假】《职工带薪年休假条例》第524号令规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。 【年休假折算方法】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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