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(一)内部退养的含义指男性年满55周岁以上,女性年满45周岁以上的下岗职工,经本人申请,企业批准,可以签订企业内部退养协议,同时解除进中心协...
公务员没有内退这个说法,如果单位这么做就是违规操作。如果是该名公务员未年满60岁,但是女性满三十年工龄,男性满35年工龄就可以向单位申请提前...
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内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)。
内退是什么意思?内退是员工与单位协商解除劳动合同的一种方式表现,内退在法律上是没有这个说法的。而且,内退一般是以前的国营单位或者政府的事业单位才用到的一个名词,不知道你是怎样的一个内退?退后有养老金拿吗?如有,在哪里拿?目前的法律法规,对于企业的用工不存在内退的说法,只有退休或者特殊工种提前退休,如果都不是,哪就是协商解除劳动合同。具体的你可再咨询一下当地的劳动部门相关人员。
还有一种情况你也要考虑,就是病退,五十岁就退了,按男性满35年来算,他不太可能十几岁就上班了吧,不过也说不好,我只是说这种可能性不大,所以病退的可能比较大。关键看他是什么情况。相关手续是否齐全,如果是病退,医院开具的证明是不是真实有效了。一般即使是作假的,逮到顶多也就是开除公职,今年国家主要在抓这个事,已经清理掉很多这样的人了。 当然如果他的情况属实,那就没什么可说的了。
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