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工伤赔偿是需要进行工伤待遇审核的，在申请表上需要员工签字确认，并且按手印，在没有员工签名按手印的情况下是不能向社保申请工伤待遇费用的。但是不...
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
钱可以拿出来。退保通常有以下两种情况：（1）农村户口离职时选择清算养老保险个人账户的，可以一次性退还个人账户累计金额（个人缴费部分和利息），同时清理缴费记录，然后按照新的保险处理，重新计算缴费年限。（2）城市户口一般无法清算。只有以下三种特殊情况可以清算：一是达到法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可以申请一次性清算退还个人养老保险账户累计金额。二、退休前不幸死亡的，可以一次性清算养老保险个人账户累计金额。这部分可以继承，也就是法定继承人收到的。三、退休死亡的，个人账户金额未收到，余额可以一次性清算，由法定继承人收取。
工伤保险里的钱是不能取出来的。像生育保险一样，工伤保险也是没有个人账户的，提供的是特定情境下工伤导致的就医、残疾、身故等保障，是无法取钱出来的
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