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1、先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关...
1、先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关...
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一次性工伤赔偿申请: 1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。希望我的介绍可以帮助到读者朋友。
如果没有鉴定过,那么由单位持原始的工伤事故报告单和原始的医疗诊断到劳动能力鉴定部门申请工伤等级鉴定,一般是在劳动部门或社保、医保部门,鉴定等级后才可能领取工伤待遇。这里的待遇就是你所说的一次性伤残补助金,不过老工伤的补助是不能按照新标准来支付的,所以具体的待遇由当地政府规定,好象是以96年的社会平均工资标准来支付。 如果已经鉴定过,那你先看看你父亲工资条里是否有伤残补助项目,新发生的工伤是一次性给予伤残补助,而老工伤是按月支付伤残待遇,一般是每月工资里多10元左右,按级别不一样。如果工资条里没有此项目,可以到单位要求单位支付工伤待遇,可以按月领取,也可以一次性领取。
《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第七点、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。条例说的很明确了,如果需要再次赔偿的,可以向当地人民法院提出诉讼请求,这是公民的权力,至于是否可以得到支持的,看法院的理解和判决
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