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社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保...
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3...
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社会保险费的缴费方式有： （1）查帐征收的缴费单位有以下缴费方式： ①在银行开设缴费帐户，由主管地方税务机关根据申报数据实时扣款。 ②在主管地方税务机关前台刷银联卡缴费； ③在主管地方税务机关前台开具税收通用缴款书，到银行以现金或转帐方式缴费。 （2）定期定额缴费单位（人）不需每月到地税机关申报缴费，只要在已签订扣费协议的帐户中存有足够的存款，以确保地税部门能每月自动划款。需要缴费凭证的，凭有效证件到主管地方税务机关前台索取。缴费单位(人)应于每月的15日前向主管地方税务机关作增减员变动和申报应缴的社会保险费。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社会保险费的征集方式具体如下： 1、比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 2、均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
社会保险费的征收方式如下：1。比例保险费制以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分比，从而计算保险费。采用比例制，社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中损失的收入，以维持其最低生活。所以一定要参考平时赖以为生的收入，一方面作为衡量支付的标准，另一方面作为保费计算的依据。基于工作的比例保险费制度最大的缺陷是社会保险的负担与工资直接相关。无论是雇主和雇员双方都承担社会保险费，还是其中一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，导致资本排挤劳动，从而导致失业增加。2、均等保险费制度，即无论被保险人或其雇主收入多少，都会收取相同金额的保险费。该制度的优点是计算简单，易于普遍实施；而且，采用这种方法收取保险费的国家，在支付时一般采用平等制度，具有收支平等的意义。但其缺陷是低收入者和高收入者缴纳相同的保费，在负担能力上明显不公平。
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