上海市浦东新区劳动仲裁流程是哪些呢？-法师兄

因为员工福利社保及拖欠工资问题引发的劳动争议均属于劳动仲裁范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁。具体申请劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

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前往上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提交申诉材料。材料 (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，...

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上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会地址。电话具体地址：2013年6月转移到以下新地址：浦建路1619号1号楼（龙阳十字路口）电话：021－...

劳动仲裁流程一、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务2、仲裁请求和所根据的事实和理由3、证据、证人的姓名和住址二、仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据三、仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人当事人接到书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决四、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决五、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力六、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

以下根据多年上海劳动仲裁经验简要概括：1.仲裁申请书及证据准备（包括原告的身份证明和被告身份证明）；2.向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据（即立案）；3.劳动争议仲裁委员会受理；4.等待劳动争议仲裁委发出调解通知或开庭通知（例如：嘉定区是试点，必须先调解，调解不成再仲裁）

1、车辆驾驶执照原件或复印件2、车辆驾驶员驾驶执照原件3、车辆驾驶员身份证原件4、现金和银行卡。交通事故责任认定方法：1、当事人有违章行为。也就是说，交通事故的当事人有违反道路交通法规的行为，也就是通称的违反行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故。2、违规行为与损害结果之间有因果关系。违反交通规则行为与交通事故有因果关系的，应承担交通事故责任。当事人无违规行为或有违规行为，但违规行为与交通事故无关，不承担交通事故责任。3、当事人违规行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应承担交通事故责任的大小。一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方负事故的全部责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。