没有签劳动合同，老板不给工资，怎么办？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同老板不给工资怎么办
  

  公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你可以要求全额发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签订合同，你可以要求双倍工资。建议注意收集和保留相关证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问没有签劳动合同老板不给工资怎么办
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月之内签订书面劳动合同。经过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者已经签订无固定期限劳动合同。用人单位还必须支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。如果没有履行上述义务，用人单位涉嫌违法，可以申请仲裁。

• 问没有签劳动合同，老板不给工资怎么办
  

  工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,782人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,359人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,580人已观看

• 0'50
  不给工资没有合同怎么办

  1,019人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同老板不给工资怎么办？

  433人已浏览

• 
  没签劳动合同老板不给工资怎么办

  219人已浏览

• 
  没有签劳动合同老板不给发工资怎么办

  218人已浏览

• 
  没有签订劳动合同老板不给工资怎么办

  243人已浏览